高级搜索
  • 首 页
  • 集团简介
  • 集团动态
  • 企业文化
  • 党建之窗
  • 项目招商
  • 重点工程
  • 举报信箱
  • 您的位置:首页 > 企业文化
    关于进一步落实和规范干部职工带薪年休假制度的通知
    文章来源:水投集团    文章作者:行政人事部    发布时间:2017-06-12 16:06:29    点击数:  ‖  

     集团公司各单位、部室:

       为进一步落实和规范干部职工带薪年休假制度,更好地维护干部职工的权利,提高工作效率,经集团公司研究决定,现就相关事项通知如下:

       1、各单位、部室要高度重视,鼓励职工带薪休年休假,处理好休假与工作的关系,科学制定本单位带薪年休假的具体方案。

       2、年休假假期严格按《职工带薪年休假条例》规定执行,在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,不跨年度安排。

       3、各单位统筹安排休年休假时,应保证至少三分之二班子成员在岗;同一部门、科室、班组人员不能同时安排休年假。 

       

       特此通知

     

                                                                                                         高邮市水务产业投资集团有限公司

                                                                                                                                                   2017年6也12日

                  
       上一篇: 关于印发《水投集团公司信息报道工作考核办法(暂行)》的通知
       下一篇: 水投集团公司2月份办公会议纪要(第1期)
        返回顶部↑
    主办单位:高邮市水务产业投资集团有限公司  网址:www.gystjt.com   联系电话:0514-80366585
    备案号:苏ICP备17021142号-1 苏公网安备32108402000484号


    By:Nzcms v5.1.01  |  110