为进一步激发干部职工新作为新担当，凝心聚力推动集团做强做优做大。12月31日上午，水投集团召开迎新年干部职工座谈会，集团全体班子成员、各部室干部职工参加座谈活动，座谈会由黄强副书记主持。

  此次座谈会以“总结今年、展望明年”为主题，集团干部职工畅所欲言、各抒己见，围绕主题逐一进行了自我剖析，联系实际谈心声、谈感想、话发展。集团分管领导围绕主题在“工作与学习”、“做人与做事”方面与大家进行了分享交流，并对大家在新的一年工作提出了要求。

  秦超董事长在肯定一年来取得成绩的同时，也指出学习教育常态化不足、后备人才匮乏等问题，激励全体年轻同志尽快成长，发挥模范带头作用，展现出“狼性”精神。要加强工作主观能动性，无论份内份外事，都要尽心尽责做好；要增强岗位不可替代性，自足自身岗位，做细做精本职工作；要提高沟通协调能力，主动与领导进行互动，谈想法、讲诉求；要提升综合素质能力，明确自身发展方向，全面提高自身业务能力水平。

  座谈会上，秦超董事长还就集团“十四五”期间工作思路与大家进行了交流，并希望全体同志增强集体荣誉感、强化责任意识、珍惜集团工作平台，为集团高质量发展再做新贡献！