2月20日下午，水投集团行政人事部（党群工作部）组织召开行政人事、党群工作业务交流会，集团公司行政人事部（党群工作部）全体人员、各单位办公室负责人及相关工作人员参加会议。

  会议明确了职业资格证书奖励、挂靠相关事宜，集中学习了人员调动及干部提拔流程，同时就各单位人员组织结构、薪酬体系调查工作进行了部署安排。

  同时，行政人事部（党群工作部）负责人就“工作交办流程”、“工作纪律”、“人事用工”等事项进行了规范，并对今后行政人事工作、党群基础工作的开展提出了意见：一是当好“杂家”，统筹协调服务中心工作；二是当好“管家”，理顺管理保障有序运行；三是当好“行家”，注重学习严谨办好服务。