6月1日上午，水投集团组织召开月度办公会议，集团公司经理班子成员、监事会主席、各单位党政主要负责人、各部室负责人参加会议，会议由戴桂忠副总经理主持。

戴桂忠副总经理传达了《全国文明城市创建城区网格化实施方案》，并就相关工作提出要求：1、工程建设部和水建公司要积极落实文明工地创建，主动作为，树立形象；2、海潮污水处理厂要积极行动，主动担责，顾全大局；3、行政人事部要主动对接水利局，了解御码社区网格化管理的区域范围和任务要求，主动配合。

其次，戴桂忠副总经理通报了“扬州市污水处理泵站人员死伤事件”，并就集团公司安全生产工作提出要求：1、海潮污水处理厂要专题组织安全教育及业务知识培训，并加强安全应急措施的硬件投入；2、质量安全部要举一反三，开展安全大检查活动，发现问题立即整改；3、各单位、部室要自查自纠，按要求强化各项安全措施落实。

监事会高凌主席传达了《关于在全市开展“破除中梗阻、弘扬正能量”专项行动的实施方案》，并提出具体建议和要求：1、建议集团公司组织一次大讨论活动，各单位、部室要积极投稿，营造氛围；2、建立健全工作制度，责任到岗，任务到人，明确工作负责人；3、加强问责机制，对于“不作为、懒作为”现象进行问责，同时通过制度建设，为“想干事、干成事”的人提供发展平台。

各单位、部室进行了本月工作完成情况和下月工作计划的汇报。听取汇报后，秦超董事长对现阶段工作给予充分肯定，并对下阶段工作提出以下要求：

1、强势推进各类工程项目的建设，按排定计划落实到位；

2、抓好项目融资及企业所有权划转工作；

3、积极探索集团公司多元化投资经营渠道；

4、积极推进江淮水务工程公司实质化运转，与水建公司形成互补；

5、润邮公司要做好界首镇镇属水厂的经营转制工作；

6、高度重视中大沟等城河整治工程的招投标工作；

7、重视“迎七一征文暨表彰演讲活动”，征文结束后将组织获奖者进行征文演讲；

8、高度重视信息报送工作，加强关注集团公司网页，并请行政人事部尽快拟定《信息报道工作考核办法》；

9、重视全国文明城市创建工作；

10、重视班子成员“大走访、大排查”工作；

11、高度重视安全生产工作，要举一反三，做好各方面安全检查，并组织好“安全生产月”活动。