6月15日上午，水投集团公司召开业务骨干双向交流（挂职锻炼）活动部署会，会议由行政人事部负责人主持，集团公司黄强副书记、各单位分管人事负责人及双向交流（挂职锻炼）对象参加会议。

  行政人事部负责人首先介绍了双向交流（挂职锻炼）对象的基本情况及实施方案，并对活动时限、人员安排、工作纪律进行了具体说明，同时要求挂职交流人员每季度上报一次心得体会，结束后形成学习调研报告。随后，双向交流（挂职锻炼）代表进行了表态发言。

  最后，黄强副书记对双向交流（挂职锻炼）人员和相关单位提出了具体要求，他强调：1、所有挂职交流人员要摆正心态，戒骄戒躁，要沉下心来踏实工作；2、进入新岗位后，挂职交流人员要虚心学习，扎扎实实干事，积极摸索出工作新方法、新思路；3、所有挂职交流单位要按正式人员对挂职交流人员进行管理，要针对性地下达工作任务；4、行政人事部要适时督查活动开展情况，活动结束后进行全面考核。