为进一步加强党的领导，持续强化基层党组织的战斗堡垒作用，不断激发基层党建工作活力，全力推动党建工作与业务工作的双向融合，9月23日上午，水投集团党委书记、董事长邵德军同志主持召开集团基层党建工作交流座谈会，集团党委班子成员、各下属企业党政主要负责人、各部室负责人参加会议。

座谈会上，集团下属各党支部（党总支）书记结合本单位实际，分别汇报了今年以来的党建工作开展情况和下一步思路；集团党委班子依次进行了点评并提出了建议。邵德军同志认真听取了汇报，并同大家一起研究讨论。他指出，今年以来，各支部聚焦集团年度党建工作目标，全力提升基层抓党建工作的意识与水平，为促进党建、业务深入融合，推动全面从严治党向纵深发展奠定了基础；但部分基层党支部仍存在着党建力度不够强、基层活动不够实、工作能力不够高以及党建、业务融合不平衡等情况。

集团党委书记、董事长邵德军同志围绕“谁来抓、抓什么、如何抓、如何评”四个方面，全面解读了国有企业基层党建工作的要点。

1、党建工作谁来抓？

集团各党支部（党总支）书记为基层党建的第一责任人，要高度重视基层党建工作；各支委委员要大力配合，共同推动党支部（党总支）各项建设工作取得实效。

2、党建工作抓什么？

根据《中国共产党支部工作条例（试行）》与《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件要求，各下属党支部（党总支）一要坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。二要坚持党建工作与生产经营深度融合。三要坚持党管干部与人才，培养高素质专业化企业人才队伍。四要坚持抓基层打基础，突出党支部组织建设，增强基层的生机与活力。同时，结合集团年度党建工作实际，推动企业党建与生产经营同频共振、同向发力。

3、党建工作怎么抓？

一要有“计划”，各基层党支部（党总支）要结合相关条例规定与集团年度党建工作意见，制定支部党建工作计划。二要有“落实”，要严格对照党建工作计划，统筹做好相关工作的安排部署，确保落实到位。三要有“反思”，要切实提高政治站位，勤于反思党建工作的不足之处，广泛征求各方意见，力求在党建工作质量上有所突破。

4、党建工作如何评？

基层党建工作成效具体体现在台账资料、实际业绩与负面清单上，要确保台账资料规范齐全、攻坚克难实绩显著、负面清单整改到位。同时，集团党委要高度重视党建考评机制的建设工作，着力实现基层党建考评科学化与规范化；各下属党支部（党总支）要认真对照标准，找差距、补不足，推动企业党建全面进步、全面过硬，以高质量党建助推集团高质量发展。