为进一步推动干部队伍能力作风提升行动走深走实，8月28日，润邮公司组织召开“六种倾向”检视整改专题部署会。公司总部全体员工参加会议。

会议传达学习了《关于在全市干部队伍能力作风提升行动中进一步加强“六种倾向”检视整改的通知》和《水投集团关于进一步加强党员干部“六种倾向”检视整改的通知》等文件精神。同时，公司领导班子成员紧密结合个人思想、工作和生活实际，依次作自我检视发言，以刀刃向内的自我革命精神，重点围绕“六个倾向”方面，深入查摆了差距和不足，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面，深刻剖析了问题成因，明确了整改措施和努力方向，切实做到了直面问题、触及思想。

同时，就进一步深化检视问题，会议要求：要对表对标、深入检视反思。切实把自身存在的问题找准找实、找深找透，由浅入深、由表入里、由虚到实，紧密结合自身特点和工作实际，为整改提供精准靶向，要直面问题、逐项整改落实。