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    戴桂忠副总经理带队赴祥盛公司开展“五一”节前 安全专项检查
    文章来源:水投集团    文章作者:祥盛公司    发布时间:2023-04-25 18:41:39    点击数:  ‖  

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    为进一步落实省、市安全会议精神,强化企业安全责任落实,有效预防和遏制建设工地事故发生,营造良好的节日氛围,4月25下午,水投集团副总经理戴桂忠带队检查祥盛公司安全生产工作,祥盛公司总经理于勉等相关同志陪同参加。

    戴总一行重点检查了康庄路工程安全管理工作,查看了工地安全风险识别公示、安全围护、临时工地消防设施、工地安全台账后,在项目部专题召开安全会议。听取了祥盛公司安全工作情况交流,戴总传达了省安委会4月23日召开的安全视频会议精神,并强调:

    一、安全管理的核心是安全责任的落实。企业安全主体责任要落实到岗位责任、督管责任和领导责任,推动"一岗双职、党政同责"、"三管三必须"和"纵向到底、横向到边"的全面落实。领导责任要清单化,工作责任要目标化。将安全目标与经营目标同部署、同落实、同考核。要配齐安全专职人员,熟悉安全规范,组织安全培训,制定安全制度,开展排查整治,督促安全措施落实。项目工地配齐安全专职人员,执行安全施工方案,开展安全工作,落实安全作业,预防安全意外。确保安全工作有人指导,有人督查,有人日常管理。

    二、风险管控的有效方法是清单化排查。要制定"防大控小"的风险清单。结合本企业的安全工作特点,进行拉网式排查,列出风险点,并进行风险识别,分"黄、橙、蓝"三色分类管控。让企业负责人、安全总监、安全员和作业人员所有人员都清楚。要常态化照单检查整改。先落实作业人员,自下而上重视,建立"微小安全隐患安全举报有奖"制度。体现安全真查真改,即知即改。

    三、巩固安全成果需要提升安全能力。要常宣传、常培训、常督促,始终保持高压态势,固化安全思维。要落实安全要素的保障。人的安全要素要重视培育,走出去学,带回来用。物的安全要素要重视设备更新、技术更新的投入和施工工艺的创新,绕开高风险行事。管理风险要素在于安全制度的完善和一丝不苟地执行,消除侥幸心理,防微杜渐。

                  
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