4月24日上午，水投集团召开集团总部4月份“集中学习日”学习会议，集团党委副书记黄强、各部室相关人员参加会议。

会议集中观看了视频《后浪》；集中学习了《机关管理制度》《车辆管理制度》《安全生产值班制度》《专业技术人员职业资格证书奖励办法》相关内容；传达学习了女职工“管理岗”、干部退二线、劳务派遣转正等相关人事政策；明确了完善人事档案的相关要求，传达学习了4月份月度办公会议精神。

行政人事部负责人就集团工作纪律及企业文化建设给予三点提醒：一是积极参与集团集体性活动，集团总部干部职工应该充分发挥担当表率作用，积极参与到各项集体性活动中去，展示集团总部的风采，为基层职工树立榜样与标杆；二是认真学习并按要求执行集团管理制度，一如既往保持真抓实干的工作劲头不减，继续心往一处想，劲往一处使，营造风清气正、奋勇争先的工作氛围；三是努力提高业务能力与协调能力，在面对重大活动、重要事项的办理上，既要不遗余力地发挥各有所长的业务能力，更要当仁不让地充当展示团队合力的粘合剂，树立集团积极向上、干事创业的良好形象。