为进一步了解和关心青年职工的成长和需求，激发青年职工的工作激情和热情，推动企业的全面发展，8月6日上午，江淮公司开展以“成长、履职、担当”为主题的青年座谈会。

会上，11名青年职工结合自身实际汇报工作学习中的收获和体会以及遇到的问题和困难，并对今后的发展方向，一一做了交流发言。

交流中，公司总经理钱明海指出青年职工目前存在学而不深、做而不细、忙中有乱、遇事不稳、处事不精、原则不强、担当不够、态度不诚八个问题，提出青年职工要理清思路，认清形势，为公司发展出谋划策，需要做到“七个有”，一是勤奋好学有理想；二是服从管理有纪律；三是任劳任怨有作为；四是积极向上有精神；五是攻坚克难有胆识；六是团结协作有大局；七是遵纪守法有规矩。最后，强调企业的发展需要所有人的共同努力，青年人更应该积极参与，上下一心才能推动企业不断向前发展。