6月30日上午，水投集团公司举办迎“七一”征文暨演讲活动，集团公司总部全体人员及各单位经理班子代表、全体获奖人员参加活动。

本次迎“七一”征文暨演讲活动，集团公司高度重视、精心筹划，旨在传递集团公司正能量，增强集体凝聚力，培养全体干部职工勤于思考、敏于观察、勇于创造的能力。

整个征文过程历时一个半月，获得极大反响，各单位、部室积极组织，踊跃投稿。通过前期紧张而激烈的自主筛选，收到来稿共计46篇。来稿内容丰富，文体多样，既有记叙身边同事真实感人的工作事迹；亦有表达对水投集团“大家庭”发自肺腑的真挚情感。

同时，为营造公平、公正、公开的评选环境，集团公司特邀3名专业评委对入围作品进行终审评定，最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖10名。活动中，获奖者也逐一上台演讲，细腻的笔调，真挚的情感，瞬间感染现场每一个人，受到一致好评！

活动最后，秦超董事长对获奖人员的用心参与表示肯定，对工作人员的辛勤付出表示感谢。同时，他强调活动和获奖并不是目的，真正目的在于激励大家形成勤于思考、善于学习、团结敬业的氛围。秦超董事长还指出，本次活动传递了三方面价值导向：1、人才是企业的核心竞争力，活动为发现人才、了解人才提供了平台；2、企业管理应始终贯彻公平、积极向上的理念；3、企业要注重选人、用人的公平竞争导向，各单位要极力推行公平公正的人才选拔和竞争机制。