9月15日上午，水投集团公司行政人事部组织召开人事、党群业务学习会议，集团公司行政人事部全体人员，各单位分管人事、党群工作负责人及相关工作人员参加会议。

  会议集中学习了直属单位中层干部选拔流程，要求各单位按照规定要求选拔中层干部，履行“动议—民主推荐—考察测评—会议决定—任职”等必要程序，确保各单位中层干部选拔的公开、公正、民主。

  会议传达学习了《高邮市委关于<十三届省委第四轮巡视18个县市区发现的共性问题>对照整改方案》文件精神，针对其中“党的领导和党的建设问题较为突出”的相关情况，要求各党支部（党总支）对照问题清单，积极开展常态化学习，完善“四本一簿一证”及“统一活动日”等台账资料，确保基层党建工作落地落实。

  会议还进一步明确了初级专业技术职称的申报、无偿献血、文明交通劝导及龙舟队活动等相关事宜。会议强调，参加市级集体活动时，要提高政治意识，强化责任担当，明确纪律要求，积极树立集团公司的良好形象。