1月12日下午，水投集团秦超董事长、黄强副书记带队赴苏州祥盛公司组织召开干部任职会议，集团行政人事部负责人、祥盛公司全体中层以上人员参加会议。会议由黄强副书记主持。

会上，黄强副书记宣读了集团党委的任免决定，杨红军、费庆升、李进三位同志先后进行了发言。

秦超董事长对杨红军同志在祥盛公司两年以来的工作成绩表示认可，并简要介绍了李进同志、费庆升同志的履历情况。他强调，本次人事调整既是国有企业干部轮岗锻炼的需要，更是全面打开苏南地区水利、市政施工市场，形成水建公司、祥盛公司协同融合发展格局的需要。新班子、新起点、新发展，希望祥盛公司上下一心、厚积薄发、再创辉煌。

随后，在祥盛公司班子成员会议上，秦超董事长就祥盛公司未来发展做出部署。一是以产值为核心的思路不能偏；二是以效益为目的的思维不能变；三是以奖励为措施的管理不能换；四是以安全为底线的警钟不能松；五是以做大做强为目标的雄心不能减。